Vastuutiimit päivittyivät

Perjantaina 30.8. vietettiin vastuutiimien virkistys- ja järjestäytymisiltaa. Ilta oli hieno, upeasti oli porukkaa paikalla, eivätkä vastuutiimit ole koskaan kauden alkaessa olleet niin upeassa iskussa kuin nyt. Kannattaa tutustua yläpalkissa olevaan ”vastuutiimit” pudotusvalikkoon, työvuoroihin ja kokoonpanoihin.

Yksi keittiötiimi kaipaa lisämiehitystä, ja juontajien työvuorot ovat vielä sopimatta. Muilta osin tiimien toiminta onkin jo erinomaisissa kantimissa. Tämä ei kuitenkaan estä uusien tiimiläisten mukaan tulemista. Ota yhteyttä Ismoon, Markoon tai suoraan johonkin tiimivetäjään, jos tehtävät kiinnostavat.

Jos kiinnostusta on, mutta ei ole mahdollista lupautua säännölliseksi tiimiläiseksi, voi itsensä kavaltaa tuuraajaksi. Tällöin vastuutiimien vetäjät saattavat joskus soitella ja kysyä, onko mahdollista tulla täydennyshenkilöksi tehtäviin.

Vastuutiimien facebook-rinki löytyy tästä linkistä: Vastuutiimit Facebookissa

Muusikkopankki uudistui jälleen

Nuorteniltojen musiikin organisointi on hakenut toimivaa mallia. Jälleen Ismo ja Marko ovat hakanneet viisaita päitään yhteen, ja muka keksineet entistä paremman systeemin.

Jatkossa musiikkivastuu kulkee mukana vastuutiimien työvuorotaulukossa. Kuka tahansa voi ilmoittautua johonkin iltaan musiikkivastuuseen. Vastuutehtävään kuuluu, että kyseinen henkilö lupautuu pitämään huolen siitä, että illassa on yhteislauluihin toimiva säestys.

Vastuuhenkilö voi käyttää muusikkopankkia apuna kokoonpanojen suunnitteluun. Mutta toivottavaa on myös se, että innokkaat muusikot ottavat yhteyttä vastuuhenkilöön ja tarjoavat lahjojaan käyttöön. Aina on myös lupa tulla 16.30 Parkkiin, kun musiikkitreenit alkavat. Jokaiselle halukkaalle pyritään järjestämään mahdollisuus astua lauteille.

Muusikkopankki
Työvuorot

Yli 80 isoseksi hakenutta

Isoshakemuksen on määräaikaan mennessä jättänyt upeasti jo 82 isosta. Leiripaikkoja on tarjolla enemmän kuin on isosia, joten jos mitään erityisperusteita ei ilmene, jokainen hakemuksensa jättänyt saadaan jollekin leirille sijoitettua.

Jos joku myöhäisherännyt tajuaa unohtaneensa hakemisen, ei hakemuksen jättäminen ole edelleenkään kiellettyä. Mutta isosten sijoittaminen alkaa Markolla heti, kun muut kiireet antavat siihen mahdollisuuden. Kannattavinta on siis olla ensimmäisessä jaossa mukana. Pidä siis kiirettä!

Hakemuksiahan saa jättää vaikka koko kevään, mutta mitään takeita ei ole, että 13.1. jälkeen enää olisi paikkoja tarjolla. Jos tulee jonoa, niin ajoissa palauttaneet ovat sitten etusijalla.

Hakemuksia tästä linkistä: Isoshakemus

Kerhonohjaajien palkkiolomakkeet

Palkanlaskija on pyytänyt muistuttamaan kerhonohjaajia, että palkkiolomakkeet kuuluu palauttaa sekä keväällä että syksyllä mahdollisimman pian kerhokauden päätyttyä. Palkkioita ei voi laskuttaa useammin kuin kevään lopuksi ja syksyn lopuksi. Palkanlaskijalle tulee myös turhaa päänvaivaa, jos laput viivästyvät. Pahinta on, kun laskutus venyy väärän vuoden puolelle.

Palkkioiden maksamisen nopeus on usein kysytty asia. Palkkiot voivat tulla 2-3 kuukautta lapun jättämisen jälkeen, riippuen siitä, a) missä vaiheessa maksukiertoa lomake päätyy työalavastaavalle, joka hyväksyy laskun ja b) missä vaiheessa kuukautta palkanlaskija hyväksytyn lomakkeen saa.

Lukot uusiksi

Aikaisemmin syksyllä tapahtuneen murron vuoksi seurakunnan kiinteistöihin vaihdettiin lukot. Kyseiset väliaikaiset lukot vaihtuvat 13.11. alkaen lopulliseen uuteen järjestelmään. Kerhojen ohjaajia ja Narikan vastuutiimiläisiä pyydetään olemaan yhteyksissä omaan lähiesimieheen eli viranhaltijaan uusien avainten kuittaamiseen liittyvissä kysymyksissä.

Armolahjat esillä

Jumala on varustanut seurakuntaansa monilla armolahjoilla. Suurin osa niistä on meillä käytössä niin sanottuina luonnollisina lahjoina ja taipumuksina erilaisissa palvelutehtävissä. Luodut lahjat ovat myös aitoja armolahjoja. Mutta yhtä lailla tiedän, että jopa varsin nuorilla kristityillä on luterilaisessa kirkossa vähemmän esillä pidettyjä Pyhän Hengen lahjoja. Ne on tarkoitettu myös seurakuntaruumiin rakennukseksi ja yhteiseksi hyväksi. Kirjo on mitä moninaisin esimerkiksi kehotuksen, rohkaisun, lohdutuksen, viisauden ja profetoimisen saralla.

Armolahjoja on monenlaisia, mutta Henki on sama. Myös palvelutehtäviä on monenlaisia, mutta Herra on sama. Jumalan voiman vaikutuksia on monenlaisia, mutta hän, joka meissä kaikissa kaiken vaikuttaa, on sama. Hän antaa Hengen ilmetä itse kussakin erityisellä tavalla, yhteiseksi hyödyksi. Yhden ja saman Hengen voimasta toinen saa kyvyn jakaa viisautta, toinen kyvyn jakaa tietoa, toiselle sama Henki suo uskon voiman, toiselle parantamisen lahjan, joku saa voiman tehdä ihmeitä, joku profetoimisen lahjan, joku kyvyn erottaa eri henget toisistaan, joku kielillä puhumisen lahjan, joku taas kyvyn tulkita tällaista puhetta. Kaiken tämän saa aikaan yksi ja sama Henki, joka jakaa kullekin omat lahjansa niin kuin tahtoo. (1. Kor. 12:4-11)

Olen viimeisen vuoden aikana aina silloin tällöin kehottanut kirkkokansaa ottamaan minuun yhteyttä, jos hengellisiä armolahjoja omistava henkilö kokee, että hänellä on jotain jaettavaa seurakunnalle. Keskustellaan yhdessä ja etsitään mahdollisuuksia toteuttaa näitä armolahjoja koko seurakunnan yhteisissä jumalanpalveluksissa esimerkiksi esirukouksen yhteydessä. Yhtä lailla palvelun mahdollisuuksia on helppo järjestää nuorten tilaisuuksissa tai opiskelijoiden ja nuorten aikuisten jutuissa.

Kirjoitan tätä viestiä, koska valmistelen juuri seuraavan päivän messua. Mutta olkoon tämä pysyvänä rohkaisuna, kannustuksena ja kutsuna. Jos sinä tiedät, että olet saanut tämän kaltaisen lahjan, rohkaistu juttelemaan siitä, miten sitä voisi luontevasti käyttää. Näissä asioissa voit olla luottavaisin mielin, vaikka ajatus tuntuisikin pelottavalta. Ketään ei saa pakottaa mihinkään, ellei Jumalan Henki sitä pakkoa sisällä sytytä. Mennään siis eteenpäin levosta käsin ja kuulostellen. - Terveisin, Marko

Kamerat laulamaan

Nuorisosta moni kulkee nuorten tilaisuuksissakin kameran kanssa. Mediatulvan keskellä elävät nuoren seurakunnan ihmiset näyttävä jo äidinmaidossa hankkivan hyvää kuvaajan silmää.

Seurakunta ja nuorisotyö puolestaan kaipaavat kuvamateriaalia milloin missäkin. Mainoksissa, tiedotteissa, nettisivuilla, toimintakertomuksissa ja muissa julkaisuissa toiminnan ytimestä otetut kuvat ovat erittäin mukavia.

Kysynnän ja tarjonnan yhdistämiseksi kaikkia kuvaamisesta innostuneita pyydetään ottamaan yhteyttä nuorisotiimin jäseniin. Otoksia saa tarjota milloin vain ja mistä vain. Tällä hetkellä pelkästään omalle nettisivulle olisi mukava saada:

  • Ulkokuva Parkista
  • Parempia sisäkuvia Parkista
  • Näyttävä kuva Parkki-paidasta / paidoista
  • Kuvamateriaalia nuortenillan tohinasta

Aina käyttökelpoisia kuvia eri julkaisuihin ovat:

  • Kuvat leirielämästä ja retkistä
  • Kuvat viikkotoiminnasta

Kategoriat

Parkki.info -sivuilla suurin osa uutisista koskettaa ns. tavallista nuorisoa. Kaikin puolin hyödyllistä ja järkevää on, että joskus uutisvirrassa näyttäytyy myös varhaisnuorisotyötä sekä opiskelijoita ja nuoria aikuisia koskevia uutisia.

Uutisartikkeleiden perässä lukee: ”kategoria”. Artikkelin kirjoittaja voi siihen määritellä uutisen kohderyhmän. Jokainen uutinen on peruslähtökohdiltaan kategoriaa ”yleinen”, eli se koskettaa rippikoulun käynyttä seurakuntanuorten joukkoa. Joskus lisämääreenä voi olla ”varhaisnuoret” tai ”opiskelijat ja nuoret aikuiset”. Tällöin artikkelin uutisarvo painottuu nuorten ohella näihin kohderyhmiin.

Kohderyhmien lisäksi on yksi kohderyhmien rajat ylittävä kategoria. Vastuutehtävät-kategoriasta löytyvät artikkelit ja uutiset, jotka kertovat jotain vapaaehtoistyötehtävistä tai vastuutiimeistä. Kun tekee mieli antaa oma panoksensa seurakunnan hyväksi, kannattaa selata uutisia kyseisen kategorian alta.

Jos siis haluat lukea vain tietyn kategorian artikkeleita, klikkaa oikasta laidasta haluamaasi linkkiä. ”Yleinen” tarkoittaa siis käytännössä kaikkia uutisia, mutta kategorioiden teknisen toteutuksen vuoksi sitä ei voi ottaa poiskaan.

Häikäilemättä hommiin

Nuortenillan suunnittelupalaveri paljasti aivan valtavan upean asian nuorisostamme! Sen lisäksi, että meillä on paljon monilla lahjoilla varustettuja nuoria, on myös halua käyttää lahjoja yhteiseksi hyväksi. Jos mitään ylipääsemätöntä estettä ei ollut, jokainen vastuutehtävään kysytty lähti suurella innolla mukaan tekemään yhteistä nuorteniltaa.

Siksipä kannustava rohkaisun sana jokaiselle nuorelle:

  1. Nuorteniltojen työntekijät eivät tiedä kaikkien kaikkia taitoja. Kerro estoitta, jos jotain taitoa haluat yhteiseksi hyväksi käyttää. Ota yhteyttä joko nuorisotiimin jäseniin tai vastuutiimien ihmisiin. Sitä kautta lahjasi pääsevät parhaiten käyttöön.
  2. Rimaa ei saa nostaa liian ylös. Edellä mainittu ”taito” ei tarkoita jotain erikoissuperkykyä. Ei saa vähätellä itseään ja ajatella, että vasta huippukokki, nobel-kirjailija, ammattimuusikko tai lavatähti voivat palvella. Suurin osa seurakunnan palvelemisesta tapahtuu jotakuinkin normaalisti toimivilla käsillä, korvilla tai suulla.
  3. Nuorisotiimi ei osaa arvata, kuka on arka, kuka kohtelias, kuka pitää muita sopivampana kyseiseen tehtävään, kuka odottaa kutsua jne. Jokaisen panos on korvaamaton, eikä aina osata kysyä sitä, joka hiljaa sydämessään toivoo pääsevänsä johonkin tehtävään. Tarjoutukaa rohkeasti, jos mieli tekee!
  4. Nuortenilloissa on niin paljon erilaisia elementtejä, että työntekijät eivät aina muista edes kaikkia asioita huolehtia. Siksi erilaisiin juttuihin tarjoutuvat ihmiset sekä helpottavat valmisteluja että auttavat muistamaan.
  5. Työntekijät eivät ole keksineet kaikkia mahdollisia keinoja nuorteniltojen kehittämiseksi. Jos tulee joku aivan uusi idea, sitä ei pidä haudata siksi, että aikaisemminkaan niin ei ole tehty.
  6. Palveluvuorojen suhteen tulee helposti dilemma: Usein mukana olleet ajattelevat, että heidän olisi varmasti hyvä olla vähemmän esillä. Harvoin mukana olleet ajattelevat, että parempi antaa niiden tehdä, jotka ovat kokeneita. Suomalaisen kursailun ja vaatimattomuuden saa tällaisessa asiassa heittää huoletta romukoppaan. Jokainen on erittäin tervetullut mukaan, olipa hommissa ”jatkuvasti” tai haluaa tehtäviin ensimmäistä kertaa.
  7. Erinomaisen tärkeä on tietää, että lupa on tulla tarjoutumaan tehtäviin, vaikkei itse vielä tietäisi, mikä olisi se oma juttu. Työntekijän kanssa voidaan yhdessä miettiä, mikä tuntuisi sopivalta paikalta.

Kiitos hienolle nuorisolle! On kiva tehdä töitä teidän kanssanne!

Huhut varjostavat vastuutiimejä

Vastuutiimit ovat olleet Parkin saamisen jälkeen suurin kehitysaskel koko nuorteniltojen historiassa. Hienot tiimit ovat nostaneet iltojen tasoa hyvin monella tavalla. Monien nuorten upea panos on vain saanut kärsiä huhuista, jotka ovat tiimien ympärillä kiertäneet ja luoneet varjon tärkeän työn ylle. Tässä oikeaa tietoa väärien huhujen takaa:

Huhu 1:Vastuutiimit ovat nuorten eriarvoistamista. Vain harvat ja valitut saavat niihin osallistua.”
Vastaus: Tiimityön suurin vaikeus on päinvastoin ollut, että aktiivisesta mainostuksesta huolimatta vastuutiimeihin ei tahdo saada riittävästi henkilöitä. Tiimien johtajiksi ja juontajiksi kutsutaan henkilöitä, jotka nuorisotiimin mielestä ovat siihen kykeneviä. Tiimien jäsenille ei esitetä muita vaatimuksia kuin halu sitoutua ja toimia luotettavasti työssään.

Huhu 2: ”Tiimeihin osallistuminen on lähes pakollista, eikä niistä voi oikein kieltäytyä. Tiimityö on liian rankkaa ja kaatuu helposti vain joidenkin niskaan.”
Vastaus: Tiimeihin pyritään saamaan vapaaehtoisia niin paljon, että työvuoro tulee kullekin vapaaehtoiselle suunnilleen kerran kuukaudessa. Kenenkään ei oleteta urakoivan enempää, eikä tiimeihin apuvoimia etsivien tiimivetäjien pyyntöihin ole velvollisuutta tarttua. Päinvastoin tiimit palvelevat parhaiten, kun niissä työskentelee ihmisiä, jotka haluavat iloisella ja vapaalla mielellä palvella nuorta seurakuntaa lahjoillaan. Pakoksi tiimityön kokevat henkilöt ovat enemmän haitaksi kuin hyödyksi.

Jatkossa:

  • Tiimit ovat valtavan tärkeitä. Tiimeihin pyydetään ilmoittautumaan niitä nuoria, jotka kokevat tiimit tärkeiksi, haluavat palvella ja sitoutua. (Tarkempia kuvauksia ylävalikossa kohdassa: nuortenillat)
  • Tiimeihin ilmoittautuneilta odotetaan koulutuksiin osallistumista, koska juuri niissä myös näitä väärien huhujen asioita voidaan käsitellä ja korjata.
  • Tiimeistä pyydetään levollisin ja iloisin mielin jättäytymään sivuun niitä, jotka ovat mukana vääränlaisesta velvollisuudentunnosta eivätkä työn tärkeyden ja auttamisen halun vuoksi.
  • Jos tiimeihin ei riitä väkeä, tiimejä yhdistellään niin, että joissakin nuortenilloissa ei ole tiimejä ollenkaan, vaan toimitaan vanhalla systeemillä. Työntekijä selviytyy illasta yksinkin, vaikkei illasta niin toimiva tulekaan. Tällöin työvuorot tulevat kohdalle suunnitellulla aikataululla eivätkä aiheuta rasitusta.

Klubiin etsitään apuvetäjää

Perjantai-iltaisin klo 18-20 Parkissa kokoontuvaan 6.–8.-luokkalaisten Klubi-iltaan etsitään apuvetäjää. Varsinaisina illan vetureina vuorottelevat varhaisnuorisotyöntekijät Sirpa ja Netta sekä nuorisopastori Marko.

Illassa on muutamia käytännönasioita, kuten iltapalan laittoa ja eri aktiviteettien pyörittämistä niin, että vetäjä joutuu jättämään nuorison huomioimisen käytännön asioiden hoitamisen ajaksi. Klubiin etsitäänkin innokasta ja aktiivista apuvetäjää käytännön asioita pyörittämään ja ohessa myös kohtaamaan kävijöitä. Joissain erityistilanteissa apuvetäjä voisi vastata illan kulusta yksinään. Tällaisia tilanteita olisi korkeintaan pari kertaa kaudessaan.

Koska useimmin Klubia vetää naispuoleinen työntekijä ja suurin osa kävijöistä on tyttöjä, ovat miespuoleiset apuvetäjät aavistuksen verran etulyöntiasemassa työntekijää valittaessa. Tarkoitus olisi saada myös poikia mukaan.

Kiinnostuneita pyydetään ottamaan yhteyttä Sirpa Hotariin joko puhelimitse tai sähköpostilla. Nuorisotiimi valitsee hakijoista sopivimmaksi katsomansa henkilön. Palkkio on normaali kerhonohjaajapalkkio, ellei erikseen muuta sovita.